La iniciativa, desarrollada junto a la Fundación Randstad y la Fundación Caja Rural del Sur, busca mejorar la empleabilidad de quince participantes a través del curso “Operaciones en Almacén”.
El Ayuntamiento de Montilla, a través del Área de Servicios Sociales, ha inaugurado esta mañana el curso Operaciones en Almacén, una acción formativa destinada a promover la inserción socio-laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, organizada por la Fundación Randstad, en colaboración con la Fundación Caja Rural del Sur y el propio Consistorio montillano.
El curso, que se desarrollará del 12 al 27 de noviembre en las instalaciones municipales de Servicios Sociales, cuenta con la participación de 15 personas y tiene una duración total de 48 horas. Su objetivo principal es dotar a los participantes de herramientas y competencias que faciliten su empleabilidad y su acceso al mercado laboral.
La formación incluye módulos específicos de Primeros Auxilios, Prevención de Riesgos Laborales, Manipulación de Alimentos y Manejo de Carretillas Elevadoras, todos ellos con certificación. La parte práctica se llevará a cabo el 19 de noviembre en la Cooperativa La Aurora, entidad colaboradora en el proyecto, donde también se realizará una visita final el 27 de noviembre como cierre de la acción formativa.
Durante la presentación, el concejal de Servicios Sociales, Manolo Carmona, ha destacado que “este tipo de programas reflejan la apuesta del Ayuntamiento por seguir generando oportunidades reales de empleo para colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral”. El edil ha subrayado además la importancia de “mantener la colaboración entre el sector público, el tejido empresarial y las entidades sociales para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa”.
Por su parte, las técnicas de proyectos sociales de la Fundación Randstad, Marina Sánchez y Marina Hidalgo, han explicado que “esta formación busca ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas con discapacidad, reforzando sus habilidades y facilitando su inserción profesional”. En la misma línea, Andrés Jurado, representante de la Fundación Caja Rural del Sur, ha señalado que “como entidad comprometida con el desarrollo social y económico del territorio, participamos encantados en iniciativas que promuevan la inclusión laboral y la mejora de la empleabilidad de las personas”.
Esta acción formativa, que se enmarca dentro de los programas de cooperación social de la Fundación Randstad, refuerza el compromiso del Ayuntamiento de Montilla con las políticas activas de inclusión y con la formación como herramienta fundamental para la integración y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.